Müzakere Teknikleri Eğitimi Neden Gereklidir?
Müzakere Teknikleri Eğitimi almak, hem iş hem de özel hayatınızda size pek çok fayda sağlayabilir. Müzakere Teknikleri Eğitimi alarak, şunları yapabilirsiniz:
- Karşı tarafın ihtiyaçlarını, beklentilerini ve duygularını anlayarak, onlarla daha iyi iletişim kurabilirsiniz.
- Kendinizi daha etkili bir şekilde ifade edebilir, karşı tarafı ikna edebilir ve istediğiniz sonuçları elde edebilirsiniz.
- Pazarlık yaparken, hem kendi çıkarlarınızı koruyabilir, hem de karşı tarafın memnuniyetini sağlayabilirsiniz.
- Anlaşmazlık durumlarında, sorunları çözmek için yaratıcı ve adil çözümler üretebilirsiniz.
- Müzakere sürecinde, kendinize olan güveninizi artırabilir, stresinizi azaltabilir ve başarı duygunuzu yükseltebilirsiniz.
Müzakere Teknikleri Eğitimi Kimler İçin Önemlidir?
Bu eğitime katılmak isteyenler arasında şunlar olabilir:
- Müzakereler yürüten, müzakere süreçlerine dahil olan veya müzakere yetkinliklerine katkı sağlamak isteyen yönetici ve çalışanlar,
- Müzakere Teknikleri ile ilgili bilgi sahibi olmak isteyen, bu alanda kendini geliştirmek isteyen kişiler,
- Müzakere süreçlerini daha etkili bir şekilde yönetebilmek ve başarılı bir kariyere sahip olabilmek isteyenler,
- Siyasetçiler,
- Müşteri yöneticileri,
- Firma sahipleri,
- Satış yöneticileri,
- Danışmanlar.
Müzakere Teknikleri Eğitimi İçeriği
- Müzakere nedir, neden önemlidir, nasıl yapılır ve hangi prensipler, stratejiler ve taktikler izlenmelidir,
- Müzakere sürecinde karşı tarafı tanıma, analiz etme, iletişim kurma, ikna etme, pazarlık yapma ve uzlaşma sağlama teknikleri
- Müzakere türleri, modelleri, teorileri ve örnekleri
- Müzakere sürecinde beden dili, NLP, sosyal ve kültürel etkenler gibi unsurların rolü ve kullanımı
- Müzakere sürecinde karşılaşılan zorluklar, anlaşmazlıklar, hileler ve bunlarla başa çıkma yöntemleri
- Müzakere sürecinin başlangıcı, gelişmesi ve sonuçlandırılması aşamaları
- Müzakere sürecinin değerlendirilmesi, analizi ve geliştirilmesi,
- Müzakere Teknikleri Eğitimi, uygulamalı örnekler, gerçek hayattan durumlar, rol oyunları, simülasyonlar, vaka çalışmaları, alıştırmalar ve testler uygulanır.
